Tóm Tắt Sách Trọn bộ	Đang Hoàn Thành

Nội dung của Tóm Tắt Sách

tóm tắt sách

mở đầu cuốn sách

Adam Grant mở đầu cuốn sách của mình có một câu chuyện đám cháy rừng ở Mann Gulch diễn ra vào năm 1949.

Internet

một đội lính hóa bao gồm mười lăm người đại trượng phu dancing ra khỏi phi cơ sở hữu nhiệm vụ dập tắt một đám cháy rừng mập. Kế hoạch của toàn đội là đào 1 hào đất bao quanh cô lập và chuyển hướng đám cháy về nơi không sở hữu nhiều thứ sở hữu thể bắt lửa.

tuy nhiên, mọi chuyện xảy ra ngoài dự tính, đám cháy bùng lên khắp thung lũng, tiến thẳng về phía đội bộ đội cứu hỏa. Ngọn lửa vươn cao hơn mười mét, lan sở hữu tốc độ đủ thiêu rụi mọi thứ sở hữu khuôn khổ chiều dài của hai sân vận động cùng lại trong vòng chưa đầy 1 phút.

có tình hình nguy cấp, đội bộ đội cứu hỏa dồn khôn cùng để leo lên dốc núi dựng đứng, băng qua đám cỏ cao ngang đầu gối mọc trên địa thế khấp khểnh, họ còn bí quyết đỉnh núi chưa đầy 200 mét.

Đích an toàn gần đến, nhưng mà đội trường của hàng ngũ quân nhân cứu hỏa đã khiến một hành động cho là khôn xiết điên rồ làm cả đội sững sờ. Thay bởi cố chạy tháo thân, anh giới hạn lại, khom người xuống rút ra 1 hộp diêm, quẹt hết que diêm nem chúng vào đám cỏ trước mặt. Sau đấy gọi các thành viên hướng về phía về tuyến phố thoát hiểm bằng lửa anh phát hành. tất nhiên không ai nghe theo anh bởi cho rằng đây hành động điên rồ, cố tình tạo thêm lửa.

Kết quả là, chỉ với người đội trưởng (tên Dodge) và hai thành viên khác sống sót lúc nỗ lực mem theo lối thoát hiểm bằng lửa. toàn bộ thành viên còn lại đều thiệt mạng.

tại sao Dodge mang thể tồn tại trong khi những thành viên khác thì không? Sau vụ cháy rừng, phổ biến cuộc nghiên cứu được tiến hành, sau rốt các học giả nhận ra rằng lý bởi vì cho sự thiệt mạng của rộng rãi quân nhân cứu hỏa bắt nguồn trong khoảng phản xạ ăn sâu trong bốn duy nhưng họ được huấn luyện. Trong vị thế của một người quân nhân cứu hỏa, họ luôn tư duy phải dập tắt ngọn lửa chứ ko phải châm thêm một ngọn lửa khác, hoặc để giữ mạng sống cần phải chạy thoát khỏi đám lửa chứ chẳng hề tiến về phía sở hữu lửa.

đa dạng chuyên gia dành cả đời nghiên cứu về nạn cháy rừng cũng không thể ngờ được với thể thoát chết bằng việc đốt thêm lửa, tạo khoảng phương pháp bình an chạy xuyên qua.

nhì thành viên tồn tại cũng khiến chứng trong khóa học, họ chưa bao giờ được huấn luyện bằng thoát khỏi đám cháy tương tự.

Theo tác nhái lý bởi độc nhất vô nhị giúp vị đội trưởng sinh tồn là bởi vì ông với sự nhanh nhạy trong việc bất biến tình huống, thay đổi nghĩ suy vượt ra khỏi sự rập khuôn của tri thức.

Chúng ta cộng xem xét 1 thí dụ khác: thử nghiệm “con ếch luộc”.

Internet

giả dụ bạn thả 1 con ếch vào một nồi nước đang sôi, nó sẽ ngay tức khắc nhảy đầm ra khỏi nồi. nhưng giả dụ bạn thả con ếch vào 1 nồi nước âm ấm, lỏng lẻo nâng cao nhiệt độ lên, con ếch sẽ chết. Con ếch chết bởi vì nó thiếu khả năng nhìn nhận cảnh huống và ko nhìn thấy được mối nguy cho tới lúc tình hình quá muộn.

 

đa số chúng ta đều với niềm tin tuyệt đối vào kết cục của nhị

Tóm Tắt Sách

con ếch, không hề có bất cứ sự chất vấn hay hoài nghi nào về độ đúng đắn của kết luận nêu trên.

bên cạnh đó sự thật không hề lúc nào cũng giống như ta nghĩ. Để đánh giá tính đúng mực của kết luận, tác giả Adam Grant đã thực hành thí điểm “con ếch luộc”. Kết quả thu được hoàn toàn trái ngược.

Con ếch bị ném vào 1 nồi nước sôi, nó bị phỏng nặng, chẳng thể nhảy đầm ra. ngược lại con ếch có dịp thoát chết cao hơn nếu ở trong nồi nóng lên từ từ, bởi nó sẽ khiêu vũ ra ngoài ngay khi cảm chiếm được nước trong nồi đang hot đến mức nó chẳng thể chịu được nữa.

 

Thực nghiệm này là một minh chứng rõ ràng để thấy: lúc chúng ta nghe câu chuyện nào đấy, hài lòng nó là đúng, chúng ta thi thoảng lúc nào chất vấn độ đúng mực của thông tin. những điều nhưng mà chúng ta thường tin tưởng, xem là thế tất sở hữu thể ko hoàn toàn phản ảnh sự tân khách quan. Lối bốn duy này mang thể làm cho chúng ta rơi vào cạm bẫy trong lối mòn bốn duy.

“Hầu hết chúng ta đều tự hào về kiến thức và chuyên môn của mình, cũng như luôn kiên cường có niềm tin và quan điểm của bạn dạng thân. Điều này thích hợp mang một thế giới ổn định, nơi nhưng mà chúng ta gạt tác phẩm nhờ tin vào các ý tưởng của mình. Vấn đề nằm ở chỗ chúng ta đang sống trong 1 quả đât đổi thay chóng mặt, buộc chúng ta phải dành phổ quát thời gian cho việc tái tư duy tương đương sở hữu việc bốn duy.”

 

Chúng ta sở hữu thiên hướng giữ quan điểm cũ hơn là hài lòng ý kiến mới. Chúng ta thường cảm thấy không dễ chịu khi phải nghĩ suy quá rộng rãi.

Việc tái tư duy (suy nghĩ lại) thử thách niềm tin liên can tới việc chúng ta cần sẵn sàng hài lòng sự thực với thể đổi thay và những gì chúng ta từng tin là đúng hiện giờ không còn đúng nữa.

thay đổi tư duy chẳng hề chuyện đơn giản, nhưng lại điều vô cùng quan yếu nếu bạn muốn vượt qua sự bất định của quả đât hiện tại. Theo tác kém chất lượng việc tái bốn duy mang vai trò ngang bằng với việc lớn mạnh bốn duy, thu nạp ý kiến, tri thức thế hệ.

Phần 1: Tái tư duy tư nhân

Phần này tác giảng giải kỹ về tứ chiếc bốn duy chúng ta thường dùng khi trò chuyện, thúc đẩy với người khác. bốn tứ duy là:

– Nhà tuyên giáo: Nhà tuyên giáo hiện ra lúc niềm tin và giá trị của chúng ta bị ăn hiếp dọa. Chúng ta liên tiếp đưa ra những lập luận, bài giảng để bảo vệ quan điểm, quan điểm của phiên bản thân.

– Công tố viên: lúc nhìn thấy những sơ sót trong quan điểm, quan điểm của người khác. Chúng ta tiêu dùng nguyên lý quyết tâm chứng minh họ sai, bản thân đúng.

– Chính trị gia: Chính trị gia hình thành khi chúng ta muốn thu hút người khác. Chúng ta tập hợp dành được sự ưng ý bằng mọi giá.

– Nhà khoa học: Chúng ta giữ sự khiêm nhượng và hiểu được vốn tri thức hạn chế của mình. từ đó mở màn tụ hội vào việc tích lũy nhái thuyết, đánh giá dữ liệu, liên tục thử nghiệm sự hiểu biết của mình có người khác và trái đất bằng kiến thức thế hệ.

Lối tứ duy nào cũng có điểm cộng và mặt giảm thiểu riêng. tuy vậy tác fake khuyến khích mọi người nên thiết kế cho mình lối bốn duy nhà kỹ thuật.

Lối tứ duy nhà công nghệ là lối tư duy giúp người chơi hiện ra lối suy nghĩ khiêm nhường, học bí quyết hồ nghi lành mạnh khách quan dựa vào những số liệu, dữ kiện đầy đủ; không nóng vội đưa ra 1 kết luận lúc tiếp cận mang nguồn thông tin chưa được xác nhận rõ ràng. không một mực cho rằng sự hiểu biết của mình là chân lý (khi ta vào vai nhà truyền giáo), chằm chặp đổi thay quan điểm người khác, đóng khung suy nghĩ (công tố viên). bởi vì lối tư duy phiến diện của chính trị gia, công tố viên, nhà truyền đạo làm người chơi rơi vào loại bẫy của thiên kiến xác nhận và thiên kiến mong đợi.

– Thiên kiến công nhận: Chỉ nhận ra các gì game thủ tin sẽ diễn ra.

– Thiên kiến chờ mong: Chỉ thấy các gì bạn muốn thấy.

đa số chúng ta đều chiếm hữu cả nhị chiếc thiến kiên nhắc trên. Việc có thiên kiến không chỉ ngăn cản chúng ta tận dụng trí sáng tạo, thực tiễn chúng còn bóp méo trí não, khiến cho chúng ta đưa ra những phán đoán sai trái.

Tác giả còn phát hình thành bên trong mỗi người còn tồn tại 1 cái thiên kiến, ấy là cái thiên kiến “tôi ko mang thiên kiến”. Thiên kiến này khiến người ta tin rằng bạn dạng thân họ khách quan hơn những người khác. những người sáng tạo thường bận rộn sai lầm này. Càng thông minh họ lại càng chủ quan, càng khó nhận ra sai trái của bản thân.

Nội dung tiếp theo tác nhái cũng chú ý người đọc về thang đo sự tự tin và năng lực. nếu bạn quá tự tín nhưng mà ko đủ năng lực, điều đó sẽ dẫn tới “hội chứng thánh phán”. Điều này được người chơi sẽ bắt chạm chán một đôi người ái mộ đá bóng lúc họ luôn tin rằng phiên bản thân tinh thông về bóng đá nhiều hơn cả đào tạo viên trên sân.

trái lại sở hữu hội chứng thánh phán là “kẻ giả mạo danh”. Kẻ mạo danh xảy ra lúc sự tự tin của bạn quá tốt so sở hữu năng lực thực người chơi chiếm hữu.

“Hội chứng mạo danh” với tức là bạn ko tin phiên bản thân xứng đáng với chiến thắng nhưng bạn đã quyết tâm bỏ ra. Dù các người xung quanh khen ngợi, cùng nhận trị giá, những điều game thủ khiến cho được, mà tư nhân bạn lại phủ nhận bởi vì cách nhìn nhận, Phân tích bi tráng về phiên bản thân.

bên cạnh đó trong phần này, tác fake còn Tìm hiểu kỹ càng về phương pháp bạn có thể vừa học hỏi vừa khám phá, đồng cá tính bị cho phiên bản thân phong độ tự tín, quả quyết, đủ khiêm nhượng không quá ngạo mạn phê chuẩn những ví dụ cụ thể trong sách.

Tóm Tắt Sách

Phần 2: Tái tư duy liên cá nhân: Khai mở tứ duy của người khác

Phần này nhấn mạnh những thí nghiệm nghĩ suy và đặt thắc mắc mở để với được câu tư vấn và kết quả rẻ hơn. Tác nhái đưa ra các thí dụ về cách biến các khuôn cái thù hận trở nên nhẹ nhõm và cởi mở hơn trong giao du.

“Khi ai ấy mở màn với thái độ thù địch, nếu như bạn cũng nhìn cuộc tranh biện như 1 cuộc chiến thì người chơi sẽ giận dữ bằng cách tiến công hoặc rút lui. ví như bạn xem nó là một điệu khiêu vũ, bạn sẽ cố chọn lựa khác – bạn sở hữu thể bước sang 1 bên… Hướng sự chú ý của cả hai trong khoảng nội dung dị đồng sang phương pháp đối thoại. Người kia càng tỏ ra hot giận và thù địch, game thủ nên tỏ bày càng đa dạng mong muốn hiểu biết và để ý.”

 

một trong loại lược hiệu quả bạn nên ứng dụng khi nhận thấy buổi bàn bạc đang hướng tới sự tiến công, hướng tới sự hòa giải, khiến cho dịu sự tranh chấp: “Tôi thuyệt vọng về diễn tiến của buổi bàn bạc này – anh với đang thấy chán nản không? Tôi hy vọng anh nhận thấy đề xuất của mình là thỏa đáng – liệu tôi hiểu với đúng không, rằng anh ko thấy đề xuất này có chút giá trị nào? Thật lòng, tôi có chút hoảng sợ về cách thức anh bức xúc có số liệu tôi trình bày – ví như anh ko Nhận định cao những gì tôi làm cho, vì sao anh tuyển tôi vào vị trí này?”

Hoặc nếu như người chơi đang đương đầu cuộc xung bỗng nhiên nảy lửa, game thủ hãy nỗ lực duy trì nhịp độ ung dung, chậm chạp đặt câu hỏi cho đối phương: “Anh cần thêm bằng chứng gì để đổi thay ý kiến? Trong trường hợp giả dụ địch thủ tư vấn “không cần gì” mà game thủ cảm thấy cuộc giao thiệp đang đi vào ngõ cụt. Vào các thời điểm như vậy, tác kém chất lượng khuyên người chơi thay bởi tiếp diễn kể phương pháp game thủ hãy chủ động chọn phương pháp im re, bởi vì với nói thêm cũng không giải quyết được vấn đề thỉnh thoảng còn khiến mọi chuyện trở nên nghiêm trọng hơn.

Trong phần nhị, tác fake cũng nhắc và san sẻ về những nghệ thuật việc lắng tai gây tác động tích cực.

Biết lắng tai ko chỉ là nói ít lại. lắng nghe là 1 bộ kỹ năng đặt câu hỏi . Nó diễn ra từ việc giãi bày sự quan tâm đến những mối nhọc lòng của người đối diện hơn là sắm bí quyết phán xét tình trạng của hay chứng tỏ vị thế bạn dạng thân.

 

Phần 3: Tái tứ duy tập thể

Phần 3 kể nội dung phương pháp xử lý các vấn đề đa chiều trong các cuộc thảo luận khó mua thấy tiếng tổng thể, chỉ dẫn học trò, sinh viên đối chất vấn lại kiến thức trong sách giáo khoa, san sớt bí quyết kiến tạo văn hóa nơi công sở.

Mạng phường hội tạo điều kiện cho chúng ta xúc tiếp có các tầm nhìn mới, nhưng mà mạng phường hội cũng chính nơi chứa đầy các thông báo rác, nhiễu, sai sự thực.

Tóm Tắt Sách

Tác fake nhấn mạnh rằng việc xúc tiếp sở hữu đa dạng tầm nhìn, biết thêm một mặt vấn đề ko đồng nghĩa việc chúng ta với thể tái bốn duy, đôi khi nó còn góp phần cổ súy bốn duy cảm tính trong ta: tư duy nhà tuyên giáo – sự nghi vấn tầm nhìn mang đúng mực về mặt đạo đức hay không; tứ duy công tố viên – sự chất vấn chúng sở hữu đúng về lẽ phải hay không ; bốn duy của các chính trị gia – luôn phán xét một cách thức cứng ngắc và cực đoan.

Việc trình bày hai ý kiến khác lạ ko hẳn sẽ đưa đến biện pháp đúng mực, lắm khi còn gây ra vấn đề. những chuyên gia tâm lý có 1 thuật ngữ riêng diễn tả vấn đề này, được gọi thiên kiến nhì nguyên. Thiên kiến nhì nguyên là xu hướng tìm kiếm sự sáng tỏ kết luận bằng cách thức dễ chơi hóa 1 vấn đề tinh vi thành hai cái không giống nhau. Câu nhắc gọn nhẹ của Robert Benchley sở hữu thể giúp bạn hiểu rõ về sự đơn giản hóa quá quắt của thiên kiến nhị nguyên: “Chỉ có hai mẫu người trên thế giới, những người tin rằng với hai cái người trên quả đât và những người còn lại.”

cho nên theo tác fake, đứng trước bất cứ 1 vấn đề cần giải quyết, chúng ta cần chuẩn bị cho mình phổ quát lăng kính khác biệt, ấy là các thông báo đưa ra dựa trên những dự liệu khoa học, sở hữu kiểm chứng rõ ràng. Chỉ lúc mang nguồn thông báo khách quan nhất, chúng ta mới khiến đối phương nhìn nhận lại quan điểm của họ.

Trong giáo dục cũng tương tự, nội dung trong sách giáo khoa không phải khi nào cũng đúng. nhưng mà đối sở hữu phương thức giáo dục bây giờ, các em học sinh, sinh viên thường đón chờ nội dung trong sách như 1 chân lý, ko chủ động tìm tòi, đối chất tri thức. Việc học đúng giáo trình cho thể đem lại điểm nhiều năm kinh nghiệm cho các em mà không có nghĩa các em sẽ thắng lợi ở sự nghiệp sau này.

một phát hiện quan yếu tác nhái nhận ra trong thời kỳ giảng dạy. khi phân chia các em sinh viên thành đội ngũ bé, đòi hỏi mỗi người thu âm thực hiện bài podcast chất vấn 1 phương thức bình thường như bảo vệ 1 ý kiến trái chiều so sở hữu quan điểm truyền thống, phản biện lại các qui định được dạy trên lớp.

Kết quả thu được – các em sinh viên được điểm A chính là những em sinh viên cầu toàn – thường đạt thành tựu nổi trội so mang đồng đội cộng trường. nhưng lại không sở hữu gì vượt bậc trong công tác về sau.

Phát hiện này chứng tỏ rằng trong khắp ngành, điểm số không phải cơ sở kiên cố để dự báo thắng lợi của một người. bởi để đạt được thành tích lý tưởng trong học tập thường đòi hỏi chúng ta bốn duy lối cũ, thân thuộc. nhưng mà trong sự nghiệp tư duy lại cần được thay đổi, cải tiến liên tục.

1 rào cản khác thường thấy ở các em sinh viên đứng đầu hoặc các người đồng nghiệp nhiều năm kinh nghiệm là họ thường ít sẵn sàng hài lòng rủi ro và họ sở hữu xu thế sợ sai. Theo Adam Grant, sợ sai là 1 trong rào chắn rất to trong quá trình tái tư duy của đông đảo chúng ta.

thông thường quy lại, giáo dục không chỉ là thu thập thông báo, kiến thức. Giáo dục thực chất là giai đoạn hỏi học, chất vấn các thông tin cũ ko còn đúng mực, chọn thay đổi, gọt giũa tứ duy nhạy bén, nắm bắt thông báo sâu.

thi công văn hóa nơi công sở

Tái bốn duy chẳng phải là 1 khả năng cá nhân. Nó là 1 năng lực số đông và phụ thuộc vào đông đảo vào văn hóa của doanh nghiệp.

Việc tái tứ duy thường sắm thấy ở một trường làm việc với văn hóa học tập, đây được xem là môi trường chúng ta viện trợ lẫn nhau học hỏi, khám phá những điều chưa biết, hoài nghi về phương pháp hiện nay, đồng thời nuôi dưỡng sự hiếu kỳ về những điều thế hệ mẻ.

Đối có mỗi cá nhân, mỗi chúng ta cần với sự khiêm nhượng để thừa nhận bạn dạng thân đang trong công đoạn học hỏi. cùng lúc cần mang 1 tinh thần nghĩa vụ, để xem xét lại các hành động, quyết định của bạn dạng thân.

Phần 4 Kết luận – Thoát khỏi góc nhìn đường hầm

“Chúng ta đặt hết tâm lực vào 1 kế hoạch và nhận ra nó sẽ không xảy ra như đợi mong, phản ứng trước hết chúng ta chẳng hề tái tứ duy về nó mà thường có khuynh hướng hạ quyết tâm, dồn thêm thêm nguồn lực vào kế hoạch.”

 

Khuôn thức này được gọi sự leo thang cam kết. Leo thang cam kết là khái niệm được tiêu dùng để chỉ hiện trạng bám víu vào 1 quyết định nó không còn hợp thời. Hay sự sa đà (tiêu tốn tiền tài, công lao, thời gian) vào một hướng đi hay Công trình thất bại hay bởi vì chọn đổi thay chiến lược.

Tóm Tắt Sách

chứng cớ thực tế cho thấy các doanh nhân khởi nghiệp bám víu những chiến lược đang với nguy cơ thất bại nên từ bỏ, những ông bầu và huấn luyện viên NBA cứ liên tục đầu trong khoảng vào những hợp đồng mới, doanh nghiệpđầu tư vào những cầu thủ sở hữu trị giá chuyển nhượng dẫn tới việc tiến tốn tiền của, công phu và thời kì.

Tóm Tắt Sách

Trong định hướng nghề nghiệp, chúng ta chúng rất dễ trở thành nạn nhân của “căn tính được quy ước”. Điều này thường xảy ra lúc chúng ta còn ta còn bé, câu hỏi mà người mập thường hỏi lúc chúng ta mở đầu có tài năng chuyện trò và nhận biết cuộc sống: “Con muốn trở thành gì khi to lên?”

Câu tư vấn ngây thơ khi ta còn bé, thời khắc ta chịu đa dạng tác động trong khoảng môi trường bao quanh, chưa từng được kiểm nghiệm qua thời kì và trải nghiệm. thành thử ta rất dễ quy ước câu giải đáp ngờ nghệch thuở xưa là căn tính của bản thân.

một vài đứa trẻ sở hữu mong ước thật khiêm tốn. phần nhiều các ước mơ thuở nhỏ được định hình theo truyền thống gia đình. một số khác mơ ước viển vông, xa vắng thực tại.

Để rồi mập lên, lúc trái tim và tâm hồn “bập dập” dưới sự nhào nặn của cuộc đời, mới kịp ngộ ra, thỉnh thoảng chúng ta ko đủ tài năng để theo đuổi các ham nghề nghiệp, cần bỏ lại phía sau. Hay giây lát nào đó cay đắng thấu hiểu đam mê chẳng thể nuôi sống bản thân.

Điều quan trọng toàn bộ chúng ta cần phải hiểu rõ ở đây là:

“ Nghề nghiệp là công tác để khiến, không phải 1 tuyên bố về căn tính, về phiên bản dung nhan tư nhân.”

 

có lối bốn duy nói trên, chúng ta sẽ cởi mở hơn, chuẩn bị tìm hiểu các lựa chọn khác nhau trong cuộc đời, từ đấy nhận ra tiềm năng ẩn giấu bên trong mình. Đây thực sự là 1 quan điểm có ích, với trị giá rất to.

Phần cuối, tác fake khuyên mỗi chúng ta nên dành thời kì Khám định kỳ tổng quát cho nghề nghiệp, nên mở mang đối với hầu hết các lĩnh vực khác trong cuộc sống.

ví dụ thắc mắc khám tổng quát cho nghề nghiệp người chơi có thể tiến hành:

“Bạn bắt đầu sở hữu hứng thú với công việc đang đeo đuổi từ lúc nào và người chơi đã thay đổi ra sao tính từ lúc khi đó”?

“Bạn đã đạt đến giai đoạn bão hòa – ko có gì thế hệ để học hỏi thêm – trong vai trò hay việc khiến cho bây giờ, tốt đã đến khi cần mang sự chuyển hướng mới.”

Việc lên lịch khám định kỳ cho nghề nghiệp, ngành nghề trong đời sống sẽ giúp game thủ suy xét lại các cam kết trước đây từng làm cho, có thêm sự hồ nghi để chất vấn các quyết định hiện nay.

những gì chúng ta tìm hiểu trên hành trình này với thể phóng thích bạn ra khỏi gông xiềng của môi trường tù nhân, trở thành phiên bản rẻ hơn của chính mình.

Tái bốn duy – cập nhập kiến thức và quan điểm – còn là 1 khí cụ giúp chúng ta hưởng thụ cuộc sống hoàn toản hơn.

Tổng kết những trị giá cuốn sách mang lại

– Đào sâu vào các lỗi trong nhận thức, định kiến, điểm mù bốn duy. Cuốn sách cung cấp kiến thức, công cụ giúp game thủ trông thấy tầm quan yếu việc suy nghĩ và đổi thay quan điểm.

– Cuốn sách khuyến khích bạn đương đầu, vượt qua sự dễ chịu của niềm tin và quan điểm cũ, gia tăng sự tiến bộ vững mạnh cá nhân.

– các câu chuyện hấp dẫn, bài học thực tại được hài hòa rõ ràng với các lý thuyết trong nhiều lĩnh vực như học tập, thể thao, nghiên cứu, viết lách. Giúp bạn nghĩ đến và áp dụng cách thức nghĩ suy lại để vào cuộc sống và công việc hàng ngày của mình.

Cuốn sách dành cho ai

Cuốn sách dành cho đa số mọi người, ko giảm thiểu đối tượng chi tiết nào. game thủ với thể là sinh viên, nhân viên văn phòng, nhà chỉ đạo, bất kỳ ai quan tâm tới việc lớn mạnh tư duy, khiến cho chủ niềm tin, ý kiến, thử thách những niềm tin cũ, cải thiện tài năng tư duy trong cuộc sống và sự nghiệp. một cuốn sách rất giá trị giúp cải thiện bốn duy